El nuevo Sistema de Formación continua

Desde hace dos años la empresas pueden acogerse al  Sistema de Formación Continua de la Fundación Tripartita. Hasta entonces únicamente los agentes sociales (Asociaciones empresariales o Sindicatos) podían organizar acciones formativas con cargo a las cuotas que pagan las empresas a la Seguridad Social en concepto de Formación. 

En estos momentos cualquier empresa, o grupo de empresas –a través de un Proveedor de Formación homologado- puede realizar acciones formativas y posteriormente deducirse el importe de las mismas. La ventaja de este sistema es que no se trata de una subvención, sino de una deducción.  

Cómo funciona 

Una vez realizado el curso y abonada la factura, el importe de la subvención se resta de la cantidad a pagar ese mismo mes a la Seguridad Social en concepto de TC. Desde Kemler -proveedor de Formación continua en toda España- nos encargamos de toda la tramitación de modo que la empresa únicamente debe de entregarle a su gestor la factura y nuestro justificante para que ese mes deduzca del TC la cantidad abonada en concepto de formación. En caso de cualquier dura nuestro Departamento de Formación les atenderá inmediatamente.  

Cuanto me puedo gastar 

Cada empresa tiene lo que se denomina un “crédito de formación” en función del numero de trabajadores. Ejemplos de crédito de Formación 

Nº Trabajadores	Crédito
5	560 €/año
30	2.700 €/año
60	4.600€/año

 Nuestros técnicos le podrán informar de la cantidad exacta de la que dispone su empresa. El crédito no es acumulable año tras año, de modo que el crédito no dispuesto se pierde cada 31 de diciembre.  

Qué cursos puedo realizar 

Son subvencionables todos los cursos tanto los cursos organizados por Kemler como cualquier otro tipo de formación que desee efectuar la empresa: cursos de idiomas, master…